Desarrollo Profesional para Universidades

Formar a los estudiantes para que sepan orientar su carrera profesional

Preparar a los estudiantes para que triunfen en el mercado laboral es lo que se exige cada vez más a las universidades. Deben de ofrecer servicios de orientación profesional de calidad. Pero los equipos académicos y los presupuestos son cada vez más ajustados en muchos programas universitarios. En Right Management te podemos ayudar con estas 4 soluciones:

  • Herramientas de asesoría profesional: los estudiantes reciben orientación para saber identificar sus fortalezas y prioridades, su entorno de trabajo ideal y otros factores importantes para dar el siguiente paso.
  • Coaching experimentado: ponemos a tu disposición a un equipo de profesionales con amplia experiencia y conocimientos, en función de tus necesidades.
  • Preparación para entrevistas de trabajo: los estudiantes interactúan en línea con un entrevistador, graban su intervención y reciben las críticas constructivas de un experto en carreras profesionales.
  • Servicios de aptitud profesional: se trata de la capacidad de trasladar el conocimiento adquirido en el aula a un entorno laboral. Los estudiantes adquieren habilidades fundamentales que los preparan para triunfar en el mercado laboral después de titularse.

Esto es sólo el comienzo. Con el apoyo de los programas sobre desarrollo profesional de Right Management, tu universidad podrá estar mejor posicionada para satisfacer las necesidades de los estudiantes, aumentar el número de matrículas y potenciar su marca. Así es cómo trabajamos:

En resumen: Programa de Desarrollo Profesional para Universidades

Servicios de Titulación Superior

Prepara a tus alumnos para progresar en el mercado laboral con un programa de posgrado que les permita triunfar ahora y en el futuro.

Nuestros servicios de desarrollo profesional combinan las sesiones de coaching de carrera con herramientas y recursos de aprendizaje en línea para ayudar a los estudiantes ya titulados a planificar sus carreras profesionales, establecer contactos y obtener las competencias que necesitan para sacar provecho de su inversión educativa, experiencia y conocimientos.

Las investigaciones demuestran de forma abrumadora que, nuestros estudiantes universitarios no están preparados para el mercado laboral actual.

Right Management refuerza los servicios profesionales que ya se ofrecen para aumentar el impacto de estos futuros profesionistas. Nuestros servicios combinan sesiones de coaching de carrera con herramientas y recursos de aprendizaje en línea para ayudar a los estudiantes ya titulados a planificar su carrera profesional, hacer contactos y acceder al mercado laboral con las competencias necesarias para ser productivos rápidamente en sus lugares de trabajo. Ofrecemos:

Evaluaciones y herramientas innovadoras

Tenemos en cuenta las fortalezas y preferencias de cada estudiante para orientarlo hacia una trayectoria profesional que esté alineada con sus habilidades y objetivos personales.

Coaches de Carrera

Utilizamos los conocimientos de nuestra amplia red de Coaches Profesionales para ayudar a los estudiantes a fijar objetivos y a alinear su trabajo académico actual con la carrera profesional elegida.

Marca personal

Ayudamos a los estudiantes a que logren distinguirse del resto, aprendan a establecer contactos y sepan promocionar de manera eficaz sus habilidades y competencias.

Opiniones expertas sobre desarrollo de liderazgo y carreras profesionales

Las opiniones de nuestros expertos sobre el mercado laboral y las futuras tendencias de empleo ayudarán a tus estudiantes a tener una visión profesional y de liderazgo que necesitan para lograr el éxito.

Tus estudiantes —e Institución— se benefician de nuestros servicios de desarrollo profesional, porque:

  • Empezarán a dar forma a su vida laboral antes de egresar, con base en opiniones profesionales y de una mayor autoconciencia.
  • Están mejor preparados para dar a conocer sus capacidades ante potenciales empleadores y para aplicar con éxito sus nuevos aprendizajes.
  • Por su enfoque práctico en la realidad del mercado laboral y de desarrollo de habilidades profesionales, tu programa académico será reconocido por generar estudiantes de alto rendimiento.
  • Tus programas de posgrado tendrán aún más valor educativo, al dotar a tus estudiantes de las competencias profesionales que necesitan para causar un impacto significativo en su actual (y futuro) lugar de trabajo.

En el mercado laboral actual, donde los empresarios esperan que sus empleados causen un impacto significativo, más que nunca es importante ayudar a nuestros estudiantes a adquirir competencias tan demandadas como la capacidad de comunicación, toma de decisiones, autogestión y liderazgo, para convertirlos en profesionales atractivos que sean productivos desde el primer día.

Nuestras soluciones de desarrollo profesional ayudan a nuestras instituciones a formar a profesionales aptos para marcar la diferencia en el mercado laboral.

 

Conoce más de nuestras Soluciones

Somos expertos globales en carrera profesional. Con un enfoque compartido en la eficacia de la organización, el desarrollo individual y la gestión de la carrera, ayudamos a las empresas y los individuos a lograr el éxito.

SERVICIOS DE OUTPLACEMENT

Ofrecer servicios de outplacement a los empleados que dejan tu empresa dice mucho de tu organización y de tu marca. Las organizaciones que lo hacen mejoran la productividad, el nivel de compromiso y la fidelidad del equipo restante, y a menudo también experimentan un incremento en sus beneficios. Aquí te mostramos cómo te podemos ayudar a gestionar las transiciones de carrera de tus colaboradores, de modo que ambas partes salgan beneficiadas.

GESTIÓN DE CARRERA PROFESIONAL

Más del 75% de los empleadores tiene dificultad para atraer y comprometer al talento clave para ganar en Human Age. ¿Tu organización está preparada para ganar la competencia por el talento? Aquí te mostramos cómo una estrategia eficaz de Gestión de Carrera Profesional te ayuda a atraer más talento, impulsar el crecimiento de tus empleados y garantizar que tu organización sea vista como un gran lugar para trabajar.

DESARROLLO DE LIDERAZGO

El 87% de las organizaciones no cree tener identificados a los futuros líderes necesarios para ocupar los puestos más decisivos. ¿Estás seleccionando a los candidatos con “las habilidades correctas ”, o más bien el desarrollo de liderazgo en tu empresa es una asignatura pendiente? Te mostramos cómo nuestro Modelo de Liderazgo P3 puede ayudarte a identificar, desarrollar y comprometer a los líderes en tu organización.

EFICACIA ORGANIZACIONAL

Talentismo, no Capitalismo. Portafolio / Cartera de Empleados . La “Uberización” de la economía. La agilidad a través del análisis de los recursos humanos. “The Human Cloud”. Primero el objetivo, después el sueldo. Ser una organización eficaz es otra historia hoy en día. Right Management ofrece las herramientas y estrategias necesarias para que las organizaciones triunfen en Human Age.