Predecir, desarrollar, medir… el éxito

Una estrategia de liderazgo efectiva es lo que diferencía a las compañías exitosas del resto de empresas. Es el motor que impulsa a las culturas corporativas ganadoras. El nuevo Modelo de Liderazgo P3 de Right Management aporta un marco de eficacia demostrada que ayudará a tu organización a:

• Evaluar e identificar a aquellos empleados con mayor probabilidad de lograr el éxito.
• Desarrollar y entrenar aquellos comportamientos más valiosos.
• Definir cuáles son los Indicadores Clave del Rendimiento (KPIs) para garantizar que los resultados empresariales y vinculados al talento estén alineados con tus objetivos.

El Modelo de Liderazgo P3 de Right Management representa nuestro punto de vista acerca de lo que las organizaciones necesitan para que sus líderes trabajen con éxito en mercados dinámicos e inciertos. Este modelo sistemático permite que las organizaciones construyan una cadena de liderazgo sólida, identificando aquel talento con mayor potencial para lograr el éxito, ayudándoles a desarrollar las capacidades necesarias para liderar y gestionando su rendimiento, midiendo y recompensando los resultados obtenidos.

Empieza a invertir en las personas adecuadas. Predecir, desarrollar y medir la eficacia del liderazgo en Human Age.

En esta coyuntura de mercados impredecibles y mayor descontento entre los empleados, los empleadores tienen que hacer frente a un entorno económico cada vez más complejo. Y a pesar de ello, en casi la mitad de las empresas los líderes no están preparados para superar los desafíos que tendrán que afrontar en los próximos 3 a 5 años.

Nuestros más de 35 años atendiendo las necesidades de desarrollo y talento de nuestros clientes nos han permitido diseñar soluciones de desarrollo de liderazgo que te ayudarán a identificar el talento de alto rendimiento de tu organización y a desarrollar las habilidades y competencias necesarias para mejorar la productividad corporativa. Y a la vez, te permitirán comprometer y fidelizar a tu talento. Nuestras soluciones de desarrollo de liderazgo incluyen:

Identificación y desarrollo del talento de alto potencial

• Las organizaciones necesitan tomar decisiones inteligentes sobre cómo reconocer e invertir en talento. Con nuestras herramientas de evaluación podemos ayudar a identificar el de alto potencial, determinando los comportamientos clave de una persona y sus competencias y fortalezas.
• Elaboramos programas de desarrollo a medida de las necesidades y los retos individuales, brindando oportunidades de aprendizaje personalizadas encaminadas a alcanzar los objetivos corporativos.

Coaching de liderazgo

• Ayudamos a los líderes a desarrollar competencias y comportamientos que estén alineados con la estrategia, la cultura, los valores, la estructura y los procesos de la organización.
• Nuestra red global cuenta con más de 1.000 Coaches expertos con conocimientos específicos del mercado y experiencia en ayudar a las personas de diferentes entornos a alcanzar y obtener resultados en puestos de liderazgo.

Plataforma profesional online

• Acelera la creación de valor con una amplia gama de herramientas de desarrollo y aprendizaje que ayudarán a los líderes emergentes a alcanzar todo su potencial y a avanzar en sus trayectorias profesionales.
• Gracias a la plataforma online RightEverywhere® los empleados obtienen acceso inmediato a recursos de desarrollo profesional a través de su dispositivo móvil, lo que les proporciona un entorno de aprendizaje interactivo y visual, el preferido por el talento más joven.

Los empleados se comprometen cuando las empresas cuentan con líderes eficaces. El 87% de las organizaciones creen que no tienen un programa eficaz de desarrollo de liderazgo. Por eso, Right Management puede ayudarte a identificar y hacer crecer a tus futuros líderes, garantizando así el éxito de la organización.

MODELO DE LIDERAZGO P3

Los métodos actuales de identificación, desarrollo y recompensa de líderes no están funcionando como deberían. Y nosotros pensamos que ha llegado el momento de reflexionar sobre qué es lo que constituye un liderazgo eficaz y cómo se puede medir.

El Modelo de Liderazgo P3 de Right Management muestra nuestro punto de vista sobre cómo identificar y hacer crecer a líderes que tendrán éxito en un entorno de mercado dinámico e incierto.

Más información sobre el Modelo de Liderazgo P3